Ein Purpose wird eher als tieferer Sinn verstanden, der sich aus dem Unternehmen und den Menschen, die in ihm wirken, erschliesst. Eine Mission hingegen kann auch top-down gedacht sein: Was will das Team sein, was ist sein Auftrag, zu welchem Zweck wurde es gegründet? Eine Vision ist kein abstraktes Wortgebilde, sondern ein sehr konkreter Ausblick auf die Zukunft. All das brauchen Teams um Identität zu formen und darin Aufgabenpakete zu definieren die dem Ziel dienen. Ist das "Wofür" unklar - wird die Leistung, Führung und Zufriedenheit des Teams leiden.