Wenn wir alle Dinge täten, die wir tun können, würden wir uns selbst zum Staunen bringen. (Thomas Edison)

Transformation 
durch Menschen 
im Mittelpunkt.

starke 
Menschen

Kopf, Herz und Bauch in Einklang zu bringen ist zentral um in der eigenen Kraft zu sein.

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starke 
Teams

Positive- und Negative Energien bewusst balancieren um als Team gesund und leistungsfähig zu bleiben.

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starke 
Führung

Führung von Mitarbeitenden bedeutet sich selbst und andere zu führen. 

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starke 
Organisationen

Organisationen werden durch individuellen Sinn (Purpose) gestaltet. Jetzt Kultur Flügel geben.

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Kopf, Herz und Bauch  in  Einklang bringen.

Kompetenzen aktivieren

Ganz oft stecken wir fest und drehen uns gedanklich im Kreis. Viele Fragestellungen lassen sich dabei alleine mit unserem Kopf nicht lösen.  Kopf, Herz und Bauch helfen uns dabei, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, neue Perspektiven zu entdecken und Kompetenzen zu aktivieren. 

Kopf

Denken, Orientierung,
Sicherheit

Herz

Fühlen, 
Nähe, 
Beziehung

Bauch

Handeln, Autonomie, 
Raum 

loslegen.

Bold-Generation Community.

In der Schweiz leben über 2 Millionen Menschen, die «nicht mehr jung und noch nicht alt sind.“ Die Generation BOLD. In der «Bold-Generation Community» kommst du mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe und jeden Alters zusammen. Bist du dabei?

Starke Führung.

Laut dem Gallup Engagement Index sind nur 15 Prozent der Arbeitnehmenden mit Herz, Hand & Verstand bei der Arbeit. Die grosse Mehrheit, 69 Prozent der Beschäftigten, machen Dienst nach Vorschrift und 16 Prozent der Arbeitnehmenden haben innerlich bereits gekündigt.

Kopf, Herz und Bauch in Einklang bringen.

Unsere Körperzentren kennen die Antwort und können  Fragestellungen zusammen auf den Grund gehen. 

Potentiale von Mitarbeitenden entfalten.

Unterstütze deine Mitarbeitenden in ihrer Potentialentfaltung. Auf 6-Seiten findest du wirkungsvolle Fragen für deine Führungsarbeit.

Positive Führungsarbeit messbar machen.

Wie unterstütze ich meine Mitarbeitenden in ihrer Potentialentfaltung? Führungsarbeit lässt sich messen.



Stärken entdecken und ausbauen.

Stärken lassen sich messen und reflektiern. Jetzt dein Stärkenassessement machen

Termin vereinbaren.

Michael freut sich auf dich. Online Termin vereinbaren oder anrufen.

Michael Abele

Menschen, Teams und Organisationen stärken

Mit grosser Empathie unterstützte ich Sie dabei gemeinsame nächste Schritte als Team, in der Führungsarbeit, mit persönlichen Themen zu machen. 

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